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深耕青年人才培養工作武漢園發公司舉辦“青年骨干培訓班”
發布時間:2019-06-19  點擊: 19

      為貫徹落實中央、省、市各級黨組關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部戰略部署的具體舉措,提升年輕干部、業務骨干的工作能力和水平,助力企業發展,2019年5月29日至30日,園發公司團委和人力資源部協同武漢市團校舉辦“園發集團青年干部培訓班”。此次培訓深入貫徹新時代對團對青年的要求,著重探討青年骨干的能力提升及職業規劃。園發公司總經理孟勇、副總經理楊澤新,武漢市團校副校長張銳、培訓部主任陳宏以及公司團委、人力資源部出席開班儀式。

       培訓班開班儀式上,園發公司副總經理楊澤新宣讀了“青年工匠”獲獎名單,參會領導對公司評選的15名優秀“青年工匠”進行表彰并頒發獎牌。公司總經理孟勇為本次培訓班致辭,他表示希望通過此次表彰激發各位青年骨干的工作熱情,在今后的工作當中能夠繼續堅定信念、服務大局、不斷提升自身能力做好排頭兵。

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(圖為開班儀式上領導為“青年工匠”頒發獎牌)

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(圖為園發公司總經理孟勇在開班儀式上致辭)


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(圖為武漢園發公司青年骨干培訓班會議現場)

       此次培訓歷時2天,授課形式多樣,內容豐富,既設置理論課程,又有現場教學和展示交流環節。從學習習近平總書記“7·2”重要講話和團十八大精神到青年骨干的魅力提升與職業規劃、青年骨干成長發展與職業規劃;從團隊拓展到參觀中共中央會議舊址及平和打包廠舊址,學員們收獲頗多。

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(圖為武漢市團校副校長張銳講授“學習習近平總書記‘7.2’重要講話和團十八大精神)

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(圖為學員們參與現場教學)

       通過這次培訓,參訓學員們表示要將這次培訓成果轉化到實際工作上,落實到日常工作中去,牢記青年干部的職責使命,勇于擔當,共同為企業高質量發展做出貢獻。

       本次培訓內容豐富,形式多樣。學員們紛紛表示,這次培訓針對性強,感覺收獲很大。今后,要不斷加強自身學習,立足本職工作,為企業創新發展建功立業。

       今年以來,人力資源部聯合公司團委,通過開展職稱集中評審、青年員工職業生涯規劃、青年工匠評選和本次青年干部培訓班等一系列工作,切實落實公司領導提出的青年員工成長工程。青年員工的培養工作任重道遠,人力資源部和公司團委將持續前行。


          (人力資源部   公司團委)



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